此次参训人员103人，包括生产系统46人、研发系统13人、营销系统22人、行政财务系统13人以及子公司“清能华福” 8名新员工。培训内容涉及广泛：包含企业文化、发展、公司人事、财务、行政、研发、营销相关知识，三大体系及生产相关知识，产品的基本知识、标准化等内容，得到了董事长及各系统各部门领导的大力支持。

姜总（前排正中）与部分新员工合影

　　新员工培训属实务培训，原则是“学以致用”、“学以计用”。公司一直把人员的实务培训作为一项非常重要的管理来抓，使员工对公司有个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化；明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色，解决工作中的实务问题。