罗克韦尔自动化“你能行”挑战赛正式启动,召唤新生代筑梦逐未来

   日期:2020-04-29     浏览:86    评论:0    
核心提示:(2019 年 6 月13 日,密尔沃基)世界正日新月异,作为致力于工业自动化与信息技术的大型跨国公司,罗克韦尔自动化专注于通过其全新品牌承诺“引领未来无限可能”打造美好的未来。为践行这一愿景,公司举办“You Make It”(你能行)挑战赛,鼓励具有创新思维的青少年大胆发挥创意,为技术和制造领域带来别具新意的奇思妙想。 活动正在召集 8-17 岁,具有创造思维,对未来建造和制造感兴趣的青少年人,通过竞赛,展示他们心中让世界更加美好的设想。罗克韦尔自动化希望能够以此激发新生代在制造方面的创造潜力和热情,

(2019 年 6 月13 日,密尔沃基)世界正日新月异,作为致力于工业自动化与信息技术的大型跨国公司,罗克韦尔自动化专注于通过其全新品牌承诺“引领未来无限可能”打造美好的未来。为践行这一愿景,公司举办“You Make It”(你能行)挑战赛,鼓励具有创新思维的青少年大胆发挥创意,为技术和制造领域带来别具新意的奇思妙想。

活动正在召集 8-17 岁,具有创造思维,对未来建造和制造感兴趣的青少年人,通过竞赛,展示他们心中让世界更加美好的设想。罗克韦尔自动化希望能够以此激发新生代在制造方面的创造潜力和热情,孕育新一代的技术和制造领域创后备人才,扩展人类在工业制造领域的无限可能。

“现在,富有活力的技术革新正在推动着几乎各个行业和工业领域的发展,从汽车到医药行业均不例外,”罗克韦尔自动化主席兼首席执行官 Blake Moret 说,“但是,这些新技术也创造了巨大的工作缺口,现有的技术性员工数量无法满足需求。作为工业自动化和信息领域的领导企业,我们有责任培养与激励新一代的创新人才、问题解决者和制造新秀。”

美国劳工统计局的数据 (BLS) 表明,STEM 相关职业的就业人数增长速度超出整体就业人数增长速度近一倍,从 2012 年至 2022 年,将增长至超过 900 万人。德勤最近的一项研究显示,2018 年至 2028 年之间,技能人才短缺预计将导致约 240 万个制造业岗位空缺,可能造成约 2.5 万亿美元的经济损失。为应对这一挑战,罗克韦尔自动化举办了此次面向新生代人才的挑战赛。

“You Make It”挑战赛的参赛作品将从四个主要方面接受评审:用途、创新性、创意和演示。三位决赛选手将获得一笔奖金,用于他们选择的 FIRST 计划,同时还将获得一次免费的芝加哥之旅,届时每人将获得一位罗克韦尔自动化导师的指导,以在重要的工业自动化盛会——自动化博览会上向行业领袖展示自己的创意。挑战赛将决出一位大奖得主,奖品为价值约 7,500 美元的个人版 Maker Space Kit。

“借助于我们的技术与人力,我们正努力激发下一代创新才俊的兴趣,帮助扩充科技人才后备力量,以便未来能够向我们的客户和我们公司输送高质量人才。”Moret 表示。

关于“You Make It”挑战赛的完整信息,请访问 www.YouMakeItChallenge.com 。

关于罗克韦尔自动化

罗克韦尔自动化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工业自动化与信息化的公司之一。其使命是帮助客户提高生产力并且推动世界的可持续发展。罗克韦尔自动化公司整合了工业自动化领域的知名品牌,其中包括艾伦-布拉德利(Allen-Bradley®)的控制产品和工程服务及罗克韦尔软件(Rockwell Software®)开发的自动化管理软件。罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州密尔沃基市,在80多个国家设有分支机构,现有雇员约22,000人。

罗克韦尔自动化在中国

在中国,罗克韦尔自动化拥有超过2,000名雇员,并设有34个销售机构(包括香港和台湾地区)。目前已成立5个培训中心,1个研发中心,大连软件开发中心,深圳、上海和北京OEM应用开发中心,两个生产基地。公司与大中华区12 家授权渠道伙伴及70多所重点大学开展了积极的合作,共同为制造业提供广泛且不凡的产品与解决方案、服务支持及技术培训。

“Listen Think Solve”(倾听、倾心、倾力)

“Listen Think Solve”(倾听、倾心、倾力),旨在更好地表明罗克韦尔自动化致力于倾听客户所需,以资深的自动化技术经验,工业控制与信息解决方案全力解决客户的问题,为客户成功和增长提供帮助。

 
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