写这贴，是因为我要准备转行了，结个技术贴吧。
2020年9月30日是我嵌入式生涯的最后一天了吧，估计以后也不会回技术岗写代码了。
1.先简单介绍下个人基本情况：
本人2019年6月28日普通本科毕业，不是什么985，211高校高材生，自动化专业，大学期间主攻PLC，西门子系列的。
2.再简单介绍下个人工作经历：
①2019年1月12日，在一个三四线城市的一家初创公司入职，成为了研发部的一员。工作期间，学习了ZigBee、Delphi、MySQL等知识，从终端设备采集数据，到网关再到服务器都有所涉猎，个人感觉学的广而不精。偶尔也会下地干活，现场拉拉网线做做水晶头协助安装下监控摄像头这样子，或者帮忙扛扛工具，然后灰头土脸的回家。有幸被老板看中，带着我跑客户，教我为人处世。
说下薪资待遇：试用期3K，6月才转正的，期间我有请假两个月回学校，老板也批了，真心对我不错。转正后4k，后来兼职代理主管4.2k，只有五险，大小周。每个月到手薪资3900左右，没有工资条没有薪资构成细目表，因为经营问题曾连续两个月发不了薪水。
嗯，后来，我辞职了，2019年12月走的。
②疫情期间在家备考公务员，后来3月份一到，可以返工了，自己坐不住了，有点不甘心（我大学四年的学费还没赚回来呢就考公去了？），然后跑出来了。2020年3月在深圳找了份嵌入式软件工程师岗位，公司做智能家居产品，主要是WIFI一类的开关类控制面板。工作一段时间后，发现我还是很穷，也存不到什么钱，跟当初在三四线城市也差不多，在自己负责的一个项目接近尾声，我开始有空余时间发呆摸鱼的时候，就开始思考人生了，慢慢的就有了转行的想法。然后提出了离职申请，今天就是在这家公司的最后一天工作日。
说下薪资待遇：试用期6k，转正后7k（对不起我给嵌入式丢人了，拉低了嵌入式岗位的平均薪资），五险一金，节假日福利（礼品+100~200的购物卡），周末双休，晚上加班到九点半之后有餐补。一个月7k，缴纳五险一金400左右之后，到手6700左右（含全勤100），我加班比较狠的那一个月到手7.1k（工作日中有15天在加班），弹性打卡（这点我觉得比上一家公司好的）人性化，就是不能调休。
3.然后谈谈我为什么有了转行的想法
1）目前的工作优点：
①薪资方面：较为稳定，7k，深圳一般人的收入，可解决温饱问题。
②待遇方面：周末双休，节日或生日有价值100~200元福利。
③氛围方面：同事相处融洽，据了解压力相对没其他行业大，同行中不了解，感觉还挺好，加班氛围不重，老大也不提倡加班，只是任务重的同事自觉加班赶进度。
2）目前的工作局限性：
①金钱方面：7K的收入不能满足我的野心，太稳了意味着无法赚足够的钱，目前连年收入10万都没有达到，存不到钱，仅比温饱线高一些。
②休息时间方面：遇上紧急项目或者因个人能力原因不能按期完成，也需要加班加点。
③工作成就感：解决了bug和完成了一个新项目，能让我体验到工作完成的成就感。但是加班加点累死累活，哪怕项目完结后，也没有提成，体验不到赚钱的快感，稳定的薪资结构让我缺乏赚钱的动力和收粮时的惊喜感。
④往后的职业晋升路：基层开发人员众多，而管理岗就那么几个，一家公司的CTO更是只有一个。而在一家成熟的公司中，管理层人员已基本敲定没有变动。而基层开发人员不仅仅只能是技术好就能升值，升职还得看：
a.公司是否扩大规模需要新增人手，进而需要新增管理岗。
b.原有的管理岗人员离职有职位空缺。
c.个人除了对公司的贡献，忠诚度足够之外，还得看（也是我认为很重要的一点）个人是否拥有能言善辩的能力，是否善于沟通，能够处理复杂的人际关系，人情世故。
而目前的公司，就是相对成熟的公司，管理层已基本敲定，估计不会有大变动，动的只是下面的开发人员。
3）其他个人想法：
①个人技术成长与薪资成长方面，需要技术积累的时间太长:做技术岗需要日积月累的技术积累，但技术积累少则需要三五年，薪资的话做的好的能有15k左右的月薪（我指嵌入式，个人根据网上的招聘信息得出的猜测），但也是基本比较固定的收入，好一些的公司带上年终分红，一年也许会有20万左右的收入，但是这得三五年之后才有可能。二十万估计是大多数工作三五年的工程师的普遍年收入。
②随年龄增长可能会觉得力不从心。年纪上来了，家事杂事多，对于技术岗这种需要集中精力思考解决问题和需要花长时间调试验证和学习新技术的行业，无论对于脑袋的负荷还是个人时间来说，都是一种重压。
③晋升途径单一而且缓慢。要么技术牛到顶尖，成为CTO，但这肯定是需要长期积累，以我个人对自己的了解，我怕是没有这个天分和机遇。
④晋升机会少。一家公司能有多少管理岗给你转岗？CTO更是遥远，哪怕我自命不凡但我也有自知之明。
⑤工作的时候一天说不上几句话会觉得压抑。
⑥个人性格，有点不安分，静不下心做技术，脑子里会有其他技术之外的想法。对，就是想挣更多的钱。
4）小结：对现有薪资不满意，对当前就职行业的日后发展有忧虑，不符合个人追求，说白了还是穷的问题。
人是群居动物，只会埋头苦干的，也只能当个拿着薪资不错的技术大头兵，但你不会说话不够圆滑处理人情世故，想升职，难。
所以那些技术大佬，跳槽来跳槽去，可能也就是薪资翻了一番，但是岗位还是没有变动，上不去管理层，只能在底层拿着高薪充当着大头兵的角色，对于公司来说，这类人很重要，是技术骨干，但也不是不可或缺。所以才说程序员的寿命短吧。毕竟管理层可以延长“寿命”，但是底层开发人员，就是长江后浪推前浪了。
如果都是为了钱，与其如此年过三十面临转岗失败而导致的失业危机，不如换种思路发展，换种挣大钱日后发展可能性更高的活法。
4.最后说说我想做什么内容的工作，我想从工作中学到或者得到什么东西
这个跟个人性格有关，对于我：
1.锻炼自己的口语表达能力，拓宽自己的人际交往圈子。
2.得到跟自己的付出成正比的收入
3.锻炼心性，韧性。
4.体验到赚钱的快感和成就感（重点）
5.有一夜暴富的可能性，一夜不行，一个月也行，一年也行，总之固定薪资是无法实现暴富理想的。
可能技术岗并不适合我吧，虽然我也喜欢技术，但是它并不能给我想要的薪资待遇和我想要的物质生活。
换种方式，去体验人生，多见人多识人。
5.下一步计划：进军房地产销售行业
加油！向钱看，哪怕扛着巨大的压力，钱进钱进钱进进！
