互联网大厂:拼多多、饿了么、蚂蚁、哈啰、携程等公司常见的面试题分享!

   日期:2020-09-11     浏览:94    评论:0    
核心提示:下面为拼多多、饿了么、蚂蚁金服、哈啰出行、携程、2345等公司常见的面试题!!!金九银十,目前正值招聘求职旺季,很多同学对一些新技术名词都能侃侃而谈,但对一些核心原理理解的不够透彻,特别是对 Java的一些核心基础知识点掌握的不够,例如JVM、常用的算法和数据结构等。正所谓万丈高楼平地起,只有把基础掌握的牢固,才能走的更远,面对不断更新的技术才能快速掌握,同时在面试、工作中也更能脱颖而出!有空的时候,可以看看这些题目是否都能回答得上!并发编程基础相关问题什么是多线程并发和并行?..

下面为拼多多、饿了么、蚂蚁金服、哈啰出行、携程、2345等公司常见的面试题!!!

金九银十,目前正值招聘求职旺季,很多同学对一些新技术名词都能侃侃而谈,但对一些核心原理理解的不够透彻,特别是对 Java的一些核心基础知识点掌握的不够,例如JVM、常用的算法和数据结构等。正所谓万丈高楼平地起,只有把基础掌握的牢固,才能走的更远,面对不断更新的技术才能快速掌握,同时在面试、工作中也更能脱颖而出!

有空的时候,可以看看这些题目是否都能回答得上!

 

并发编程基础相关问题

什么是多线程并发和并行?

什么是线程安全问题?

什么是共享变量的内存可见性问题?

什么是Java中原子性操作?

什么是Java中的CAS操作,AtomicLong实现原理?

什么是Java指令重排序?

Java中Synchronized关键字的内存语义是什么?

Java中Volatile关键字的内存语义是什么?

什么是伪共享,为何会出现,以及如何避免?

什么是可重入锁、乐观锁、悲观锁、公平锁、非公平锁、独占锁、共享锁?

ThreadLocal 相关问题

讲讲ThreadLocal 的实现原理?

ThreadLocal 作为变量的线程隔离方式,其内部是如何做的?

说说InheritableThreadLocal 的实现原理?

InheritableThreadLocal 是如何弥补 ThreadLocal 不支持继承的特性?

CyclicBarrier内部的实现与 CountDownLatch 有何不同?

随机数生成器 Random 类如何使用 CAS 算法保证多线程下新种子的唯一性?

ThreadLocalRandom 是如何利用 ThreadLocal 的原理来解决 Random 的局限性?

Spring 框架中如何使用 ThreadLocal 实现 request scope 作用域 Bean?

锁相关问题

并发包中锁的实现底层(对AQS的理解)?

讲讲独占锁 ReentrantLock 原理?

谈谈读写锁 ReentrantReadWriteLock 原理?

StampedLock 锁原理的理解?

并发队列相关问题

谈下对基于链表的非阻塞无界队列 ConcurrentLinkedQueue 原理的理解?

ConcurrentLinkedQueue 内部是如何使用 CAS 非阻塞算法来保证多线程下入队出队操作的线程安全?

基于链表的阻塞队列 LinkedBlockingQueue 原理。

阻塞队列LinkedBlockingQueue 内部是如何使用两个独占锁 ReentrantLock 以及对应的条件变量保证多线程先入队出队操作的线程安全?

为什么不使用一把锁,使用两把为何能提高并发度?

基于数组的阻塞队列 ArrayBlockingQueue 原理。

ArrayBlockingQueue 内部如何基于一把独占锁以及对应的两个条件变量实现出入队操作的线程安全?

谈谈对无界优先级队列 PriorityBlockingQueue 原理?

PriorityBlockingQueue 内部使用堆算法保证每次出队都是优先级最高的元素,元素入队时候是如何建堆的,元素出队后如何调整堆的平衡的?

JUC 包中线程同步器相关问题

分析下JUC 中倒数计数器 CountDownLatch 的使用与原理?

CountDownLatch 与线程的 Join 方法区别是什么?

讲讲对JUC 中回环屏障 CyclicBarrier 的使用?

CyclicBarrier内部的实现与 CountDownLatch 有何不同?

Semaphore 的内部实现是怎样的?

简单对比同步器实现,谈谈你的看法?

并发组件CopyOnWriteArrayList 是如何通过写时拷贝实现并发安全的 List?

总结:

互联网大厂比较喜欢的人才特点:对技术有热情,强硬的技术基础实力;主动,善于团队协作,善于总结思考。

无论是哪家公司,都很重视高并发高可用技术,重视基础,所以千万别小看任何知识。面试是一个双向选择的过程,不要抱着畏惧的心态去面试,不利于自己的发挥。

同时看中的应该不止薪资,还要看你是不是真的喜欢这家公司,是不是能真的得到锻炼。

 

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