广东省博士工作站是根据《关于加快新时代博士和博士后人才创新若干意见》（粤组通201746号）要求开展的一项新探索，在全国处于领先的地位。本次获批设立的博士工作站，为我省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士、博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用；为博士、博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能；与其他单位开展产学研合作，帮助中小型科技企业解决技术攻关难题，发挥人才孵化和成果转化基地作用。

近日，广东省人力资源和社会保障厅发布《关于在广州再生医学与健康广东省实验室等229家单位设立广东省博士工作站的通知》（粤人社函2020216号），广东奥普特科技股份有限公司积极响应设立广东省博士工作站。  

广东省博士工作站是根据《关于加快新时代博士和博士后人才创新若干意见》（粤组通201746号）要求开展的一项新探索，在全国处于领先的地位。本次获批设立的博士工作站，为我省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士、博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用；为博士、博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能；与其他单位开展产学研合作，帮助中小型科技企业解决技术攻关难题，发挥人才孵化和成果转化基地作用。

一直以来，OPT(奥普特)高度重视人才引进和培育工作，目前已初步建成一支规模适中、富有创新精神和开拓意识的创新型人才队伍。“打造世界一流视觉企业”是奥普特的愿景，视人才为公司最宝贵的财富，让员工实现自我价值，实现公司与员工的共赢，是奥普特对“创建员工实现自我价值平台”这一准则最贴切的诠释。

公司将以设立广东省博士工作站为契机，认真落实省关于博士工作站的各项管理制度和有关要求，切实加强博士工作站建设，进一步加强高层次人才引进，吸纳集聚博士、博士后人才，发挥博士工作站的辐射、带动作用，不断加强企业队伍建设。在奥普特，过硬的技术水平和对人才的高度重视是一个互为因果的过程。博士工作站的设立，将成为企业吸纳、集聚高层次人才的重要载体，有助于推动科研创新平台建设，推动博士队伍发展壮大，促进产学研合作和科技成果孵化转化，从而加快推进企业建设步伐。