时间真快，一眨眼功夫，牛顿区块链项目来到了第四个年头。稷下牛顿从《物演通论》出发，判定区块链是人类发展大趋势。跟随研究差二十天满二年，对牛顿项目全流程进行了体验。为迎接牛顿2.0的到来，牛顿启动第二届“牛顿杯”全球社群创意大赛。于是拿笔畅想对牛顿2.0的憧憬，谨供社群参考。

一、天地人三焦

周易说天地人三才，中医说上中下三焦。从古数学原理看，天地人乃三焦。天地人三焦八卦是也！牛顿2.0跃升借用这个视角可能更清晰易理解。
天：牛顿公链、架构、代码等区块链技术。即牛顿开发者社区开展的全部工作。
地：运行代码、承担计算存储、感知采集数据的所有物理设备。白皮书称机器节点。
人：认同牛顿协同治理工具，因此聚集的组织和人。学名自组织，白皮书称人类节点。未来可能叫NewOrg。
天地人系中国古人的宇宙。先秦诸子尸子说：上下四方曰宇，往古来今曰宙。宇宙乃空间与时间简称。区块链技术将物理世界与比特空间一一对应，凿通了虚拟与现实的边界。它是信任的机器，还解决了时间的确定性问题。随着区块链技术成本下降，那么人类过去昂贵的信用将会近零成本获得（信任）。加上区块链本身跑在互联网上，天然广布惠及全球。参阅拙文《区块链究竟是什么——纪念比特币诞生11周年》

二、自组织基础要件

单边平台：公司为代表。尽量低成本生产标准化产品，通过单向的销售渠道来面向客户。将一个产品卖给多个客户。虑成本追求规模效应。缺产品体验反馈。
双边平台：互联网平台为代表。淘宝给商业双方交易搭桥，滴滴让司乘打车方便。双边平台因基于近零成本信息沟通给商业带来了网络效应。但双方摩擦依然存在。
多边平台：自组织为代表。进入数字时代，有近零成本的信任机器区块链智能合约支撑，单边商业、双边平台必将走向多边平台。一扫过去合作信任难题。用最客观的数学搭建起人类无需信用背书的合作平台。交易摩擦趋近于零。
自组织形成，理论上有三个要件：
1、共识：组织成员基于普遍原则（universalism principles）、出于自愿选择（voluntary）、发自内心信奉（sincere）的共同价值观。路径自下而上共同酝酿，一个人提出再美好都不叫共识。BTC开始也是理想，多年社区讨论才形成共识，于是价值彰显。
2、规则：组织在共识上建立共同的行为规则，这些行为规则的基础是可观测（observable）、可验证（verifiable）、可测量（measurable）的行为。通俗说这些规则要公开、公平、公正。
3、合约：组织对规则的执行有令人信服的（credible）、可强力执行（enforceable）、有重大后果（consequential）的方法。智能合约让合作交易自动执行，最大程度减少商业纠纷和诉讼，最终目的是摩擦为零。若说互联网降低了信息获得成本，那么智能合约将进一步降低交易成本。参阅拙文《自组织治理框架构想》

三、牛顿2.0憧憬与建议

1、基层自主决策机制：常态化激发社群积极性创造性，激励基层出点子写方案拍视频。正如这次大赛一样。落地“人人贡献人人受益”宏大愿景。
2、中层横向协调机制：用智能合约开发一个《合同》应用。商业活动离不开《合同》，过去合同纠纷多，是因为没有自动执行功能，于是法官律师只能忙碌。用智能合约开启“新合同”应用，也解决组织内部、组织之间的协同。关注本公众号并回复“合同”索取方案下载链接。
3、高层统筹擘划机制：加速NEP下沉应用。好制度要让社群都用起来，高层把握一票否决。广泛收集意见的过程就是共识达成路径。中国现在引起西方恐慌，若说制度方面优于西方哪里，核心可能是“协商民主”。

总之，规则简化易懂，收益透明可测算。开放促进共识达成，智能合约保证自动强力执行。创新生产关系，回归商业的本质降低交易成本，牛顿2.0必将获得巨大升级，助力中国新基建，以崭新的面貌屹立于全球区块链潮头！

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