【职场进阶】怎么能够不加班或者少加班?

   日期:2020-07-10     浏览:105    评论:0    
核心提示:送给刚刚参加工作的小伙伴们,未来的路并非坦途,但工作不是人生的全部,也需要用心生活。近期有小伙伴们反馈,在公司里加班太多了,好想放弃! 但我想说的是,刚刚进入一个行业,刚刚接触一份工作,有很多地方不懂,很正常。 工作中很多事情,你是第一次遇到,别人也是第一次遇到,但凡有人比你做的快,公司一定会安排另外一个人来做。我们接着来说说加班这回事,没加过通宵的人生,不完整。 所以你所说的那种下班后还要加班一小时的加班,真的很人性化。为什么加班?加班最主要的原因是: 工作没做完。没做完工作的原因是什么?没

送给刚刚参加工作的小伙伴们,未来的路并非坦途,但工作不是人生的全部,也需要用心生活。

近期有小伙伴们反馈,在公司里加班太多了,好想放弃! 但我想说的是,刚刚进入一个行业,刚刚接触一份工作,有很多地方不懂,很正常。 工作中很多事情,你是第一次遇到,别人也是第一次遇到,但凡有人比你做的快,公司一定会安排另外一个人来做。

我们接着来说说加班这回事,没加过通宵的人生,不完整。 所以你所说的那种下班后还要加班一小时的加班,真的很人性化。

为什么加班?

加班最主要的原因是: 工作没做完。

没做完工作的原因是什么?

没做完的原因是:做完了,领导不满意,让重新改

除了一些特别变态的老板,谁下班的早骂谁这种, 大部分原因都是需要重新改。当然也有一些是你做了太多的承诺,明明需要花前天时间,你非要说自己一天就搞定,那你只能加班搞。

比如做个PPT,你做的思路和你们老大的不一样,所以出现改稿现象。

加班问题怎么破?

一个原则: 及时沟通。

接到任务后,当场跟老大重复一下任务,看看自己理解的对不对。

之后当天或者每隔一天或者两天,把自己的想法和打算怎么做,说给老板听。 老板不在,用微信,邮件发给老板。

有了更新及时反馈,计划,思路,方案,难点一 一沟通。

甚至提前跟老板约定时间面谈,周四下午有时间吗,我想约你聊聊项目接下来的方案。

这么做一方面老大可以随时知道你的进度,知道你真的干活了,老大心里对于项目的把控都也有个谱,不至于以为你做完了,问的时候觉得你进度慢。

工作是一个循序渐进的过程,不要指望憋大招,一个月的项目,如果等到最后一天突然给大家个惊喜,一般给别人惊吓的可能性更高,闭门造车,造出来的只是基于你想象的产品,与公司,同事,老大,可能都没关系。 那你不加班谁加班。

刚入职场,如何让别人喜欢你?

职场关系和同学关系不一样,你不跟你同桌聊天没事,但是你不跟同事聊天,你的工作就无法进行。 很多事情都是可以问同事或者老大解决的,比如服务器的密码是多少? 你就是插上香,请观音附身,也没法算出来,还是得请教你的同事才行。

那怎么让别喜欢你,愿意配合你的工作呢?

首先,学会感谢,对所有人感恩,并变成一种习惯

老大夸你服务搭建的好,你要说,多亏了XX同事鼎力相助,要不是他,我可能需要花更多时间。 虽然你心里知道,xx只是把服务器密码告诉了你,而且告诉你服务器密码本就是他分内的工作。

前台帮你收个快递,别拿着就走,说声谢谢! 开发帮你看了个小问题,虽然还是你自己解决的,说声谢谢,多亏了你给我思路,要不我都没想到。

其次: 学会在老大面前给别人荣光,不争功

如果你的工作受到了客户公司的一致好评,这时候要@一下那些帮助过你,或者以后还需要他们帮忙的人,说一句,这次完成任务,也多亏了XX,感谢XX的付出和帮助。

再次: 作为一个新员工,一定要在工作之外多做一些事情

帮同事带带饭,拿拿快递,打水的时候问问同事的要不要带, 别人吃饭的时候帮你付了钱,并说不用还他,那你下次帮他买杯奶茶,礼尚往来,才是交往之道。 去亲戚家串门你都会带礼物,同事的关系,比亲戚可远多了,你怎么会觉得同事之间不需要礼物。

最后: 学会夸赞别人

夸赞跟感谢不同,感谢是别人帮你做了力所能及的事情,你对他的感恩的表达。 而夸赞需要及时发现别人的优点,并大声说出来。 比如别人的excle做的特别好,那你可以说,你的表格做的逻辑很清晰,我就做不出来,哪天教教我。

如果你实在不会夸赞别人,那就请吃饭。如果谁给了你实质性的帮助,请他吃个饭作为感谢。

很多做技术的小伙伴其实很内向,跟我一样,是个内向的人, 怎么改变?

性格自然是无法改变,但我们可以练习沟通

一个小技巧:每天拿出手机,录制10分钟的语音

一开始可以想到啥说啥。可以总结今天一天的工作,也可以就某一件事发表意见。

一个月后开始定制话题,也就是定一个话题,根据话题来阐述。

半年后,你可以定好话题,然后从书上随机抽取5个词,在阐述话题的时候,一定要包含刚刚选出来的5个词。

之后慢慢增加,变成10个词,20个词,一般娱乐节目主持人,可以不定话题的情况下,三分钟之内说15个词。

这就是你未来的目标,当你也可以,说明你都已经达到娱乐节目主持人的反应能力了。

这个方法虽然不能让你成为一个外向的人,但可以让你在面对演讲或者临时性的讲话的时候,不至于哑口无言。

甚至当你在跟朋友聊天的时候,你可以根据他的某一个词,来扩展话题,你可以达到看上去再说无关紧要的事情,但是又能紧扣主题。

好了,到这里,我们该总结一下了:

如果你做到了及时反馈,也就是我们之前说的 “ 凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。 再加上对同事的感恩,主动把功劳让给同事,时常请同事吃饭促进感情。 加班这件事很快就会离你远去,因为无论什么时候,你身后都站着一群愿意帮你的同事,毕竟他们吃过你的饭。

当然如果有喂不饱的,果断放弃,做君子之交即可,君子之交淡如水。

最后:

一定要坚持在一个岗位上至少干一年, 我们有句话叫: “三个月熟悉岗位,半年熟悉公司,一年熟悉行业”。

大家目前都还处在实习期,一定要尽快熟悉自己的工作岗位,争取尽快熟悉工作岗位上所有的技术,等干到半年之后,你就会突然觉得,运维就是个上班看看报纸,喝喝茶的工作。

及时现在可能你正遇到项目,需要加班,但公司的项目不会无休止的进行,快的一个月,慢的三五个月,项目一结束,你就不会像现在这么忙碌了。所以干好本职工作的同时,尽快学习岗位上出现的技术是重中之重。

未来的职场之路,加油!

 
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