为加强员工与高层领导的对话交流，更好使公司高层接上地气，倾听员工心声，了解员工困难，以此激活员工内在动力，提升员工归属感和凝聚力；同时，积极听取员工对公司管理、业务等各方面的建议，促进公司持续快速发展。11月19日晚，公司总经理接待日在深圳五楼培训室召开，总经理朱兴明，人力资源总监宋君恩，研发总监李俊田出席会议。

    此次会议采取员工代表自由提问，公司领导解答与互动的方式进行。会上员工代表畅所欲言、踊跃发言提问。朱总就员工代表提出的业务相关的困惑，对企业合理化建议，企业经营和管理上的问题以及员工面临的困难等提问现场作了答复，并责成公司人力资源部明确员工反馈的事项进行跟踪。与领导的近距离交流极大地鼓舞与会员工代表，进一步调动了员工参与公司经营和管理的工作积极性，共同期待着紧跟公司发展战略，立足岗位，共同携手开拓公司更辉煌的业绩。

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