前几天收到一个粉丝的求助：

工作两年的女生，大学学的是物流管理，毕业之后到现在的两年时间内也是做的物流相关的岗位，但是现在想做个有技术含量的工作，所以想学软件测试，大学的时候学过VB，前几天自己网上看了讲软件测试入门的课程觉得还能听懂。

所以想问下我现在学还来得及么？需要注意什么？女生现在做软件测试前途怎么样？毕竟现在已经25了不是刚毕业了后期要面临结婚了？

我们先聊下结婚的问题，最近在某音上刷到了一个零零后回家的相亲表，没错，你没听错：00后，相亲表！22场！

当时，刷到时很惊讶，这是怎样的家庭呀，22场相亲，家庭条件一定不会差的。求助的女粉丝已经25岁了，这个年纪的有些女孩子孩子都已经两三岁了，出现焦虑也是很正常的，一方面是家里人再催，还有一方面是自己如果还没有对象心里难免有些落寞。

但是，你们这些好女孩能不能看看我们程序猿，我们不全是某些文章里的钢铁“直男”！

我们逛相亲网站，我们只是去查BUG；

我们有爱心，又不会花心，只是偶尔欣赏下女神 （文末有女神照片）；

我们逛购物网站，但我们不是月光族，我们只是去看看有没有好看的格子衫；

不要一听到程序猿就觉得“秃然”，我们只是为了在你面前能够显得更有光芒些；

我们很多人戴眼镜，不是装文艺范，我们只是尝试学着电脑屏幕的样子和代码进行深度交流；

如果我们没有及时回复你的信息，那我一定是沉迷在自己“1024个BUG”代码杰作里无法自拔，绝不是去撩别的小姐姐了；

在遇见你之前，我们已经从产品经理那学会了如何将不合理的需求变得合理，你们的女孩子偶尔的不合理的要求在我们这里都是合理的；

…

所有的这些都为了与最好的你邂逅，或者在你生日的时候给你个小惊喜，又或者为了与你一起过上优越的生活。

但是！我们不是“老实人”，我们常常对别人的代码不屑一顾，不要说“接盘”了，程序员哪个不是聪明人？

正题

为什么其他行业转行IT会选择软件测试 或者说 IT行业哪些岗位对技术的要求不是那么高？

我根据百度指数分析对比了软件测试、产品经理、新媒体，后面我会介绍为什么对比这三个

首先，兴趣分布（哪些人群热衷搜索这三个词）

其次，地域分布

最后，人群分布（年龄比例和性别比例）

相信看了上面的百度大数据的结果，你心里已经有了自己的想法。

那么我来聊下为什么把这三个职业对比分析。最直接的原因，上手快，技术含量较低（相对编程），薪资高。

从上面的第一个图：兴趣分布就能看出，搜索软件测试的人群几乎分布在各行各业，竞争力大；

从上面的第二个图：地域分布，这个地域分布并不是每个地域对软件测试的真实需求，如果你在某个地域例如广东想要从事软件测试，那么你的竞争压力要大于其他地域。

从上面的第三个图：人群分布，年龄比例不想多说，自己参考就可以；男女比例重点看下，软件测试对性别的要求不是那么严格，男女都可以学习。

任何职业都不可能是铁饭碗，自学能力很重要！要不断关注时代和企业的发展，用发展的眼光看自己的职业规划，软件测试未来的前景大概有下面三种：

花好约猿：指花儿开得正好，周末无比美妙，增长黑客却约程序猿一起到公司加班。

自猿其说：指程序猿有一套自己的语言规范，和程序猿沟通时，必须按照其语言规范来说话。

开猿节流：指项目稳定后，公司利润不再增长，只能通过开除程序猿来节约人力成本。

破竞难猿：指拿着竞品难为程序猿，责问“为什么别人能做，我们做不了时”的场景。

功成猿满：指项目大获成功，老板开始觉得程序猿人数太多，工作不够饱和。

心火燎猿：指程序猿内心愤怒，却因口才有限，一时间无力反驳的场景。

左右逢猿：指需求评审会时，前后左右都是程序猿，舌战群猿，以一敌多的场面。

三朝猿老：指需求频繁变更超过三次后，程序猿的脸色以肉脸可见的速度开始衰老。

新猿意马：指新入行的程序猿，意想着可以成为马云、马化腾那样的人。

裁猿滚滚：指被裁掉的程序猿，一刻也不再公司逗留。

猿气大伤：指出现BUG之后，程序猿一直自问，我到底哪里做错了。

猿分已尽：指程序猿离职后，常对老东家说的话。

事与猿违：指需求这种事，产品经理一次次的修改，让程序猿写得代码有违初心。

猿家路窄：指程序猿和产品经理以及测试都成了天敌。

一切随猿：指产品经理提出不合理的需求，程序猿要罢工时候，产品经理妥协，一切都按程序猿的设计去做。

软件测试学习路线图

黑马程序员2020年新版软件测试学习路线图

女神照片：